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合肥科創(人才)集團 圓滿完成《集體合同》簽訂
所屬欄目:黨建動態  作者來源:合肥市科創集團  發布日期:2023-09-06 09:55:17  點擊率:781

830日上午,合肥市科創集團有限公司與合肥市人才發展集團有限公司組織召開2023年第一次全體職工大會,審議并簽訂了《集體合同》,公司黨支部書記、工會主席、副總經理黃敘新,公司副總經理劉璐出席會議,各部門職工共30余人參加會議。

 

大會前夕,根據《勞動法》《勞動合同法》《工會法》《安徽省集體合同條例》及有關法律法規規定,公司采取問卷的方式征集了不同職務、崗位的職工意愿與要求。工會牽頭組織召開磋商會議,雙方代表就征集的意見進行了認真的研究,并形成了集體合同草案,提交至本次大會審議。

大會宣讀了集體合同草案,參會職工認真審議了合同內容,經民主表決,大會順利通過《集體合同》草案,雙方首席代表在廣大職工的見證下,完成正式簽約。

職工方首席代表、工會主席黃敘新表示,集體合同是一種由工會代表職工與企業協商達成的書面協議,它規定了職工的權利和義務,保障了職工的合法權益。簽訂集體合同不僅可以提高企業的管理水平和生產效率,更可以增強職工的歸屬感和凝聚力,為企業的長期發展奠定堅實的基礎。

企業方首席代表、公司副總經理劉璐表示,《集體合同》的簽訂是一項具有重要意義的成果。它體現了我們公司對職工權益的高度重視,明確了雙方的權利和義務,體現了“以人為本”的管理理念,對建立長遠、穩定、和諧的勞動關系起到了保證作用。公司將根據合同規定,全面落實職工的合法權益,提高職工的福利待遇,保障職工的人身安全和健康。

 

本次集體合同的順利簽訂,充分體現了“黨政主導、工會力推、企業和職工良性互動”的工作格局,有利于進一步保障勞動關系雙方合法權益、增進職工隊伍內部團結、構建和諧穩定勞動關系。未來,公司工會將始終站在職工的角度,牢記廣大員工對工會的期望,在公司黨政領導班子的帶領下,進一步增強服務意識,加強職工思想政治引領,促進職工全面發展。


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