合肥科創蜀山科學島運營管理有限公司是由合肥科創集團、蜀山科創集團、科學島控股公司三方于2022年6月15日合資成立的創新載體運營公司，旨在通過建立高?？蒲性核?、科創運營平臺、屬地國資公司合作新模式，探索“成果轉化+科創服務+產業運營+基金賦能”新路徑，打造國家級創新創業載體。

公司運營的載體空間——科創驛站科學島站毗鄰科學島南大門，是集技術研發、成果展示、項目孵化、平臺開發等功能于一體的科創運營載體?？茖W島站通過就地轉化高校院所職務科技成果，孵化培育一批高新技術企業，促進“科創+產業”協同發展。

為進一步優化人才結構，增強企業孵化工作能力，經批準，擬面向社會公開招聘1名工作人員。有關事項公告如下：

 一、招聘崗位及條件

需求部室	招聘崗位	人數	任職要求	崗位職責
綜合管理部	綜合管理崗	1	1.年齡35周歲及以下，1987年9月19日（含）以后出生； 2.經濟、中文、管理、新聞傳播等相關專業，碩士研究生及以上學歷； 3.具備一定政策洞察力、較強的活動組織能力； 4.熟練運用辦公軟件、熟悉公文格式，熟練運用辦公、視圖編輯軟件，有良好的語言表達能力和文字寫作能力； 5.具有科技成果轉化孵化工作經驗者優先。 特別優秀者可適當放寬條件	1.負責各類公文、綜合性材料的起草； 2.負責重大活動的策劃與執行； 3.負責外聯活動、商務接待等工作的協調服務； 4.負責人力資源、黨務工作等基礎性事務； 5.參與公司股東會、董事會、監事會會務組織和會議文件起草工作； 6.領導交辦的其他工作。

二、招聘程序

本次招聘實行筆試和面試相結合的辦法進行，招聘程序為：網上報名、簡歷篩選、筆試、面試、體檢、背調、確定擬聘人員、公示和錄用。

（一）網上報名（9月19日-10月3日）

應聘者需以電子文檔壓縮包形式發送以下材料掃描件至電子郵箱：hfkcyz@163.com，電子郵件主題按“科創蜀山科學島+綜合管理崗+姓名”格式填寫。

（1）《合肥科創蜀山科學島運營管理有限公司2023年公開招聘報名表》（附件）

（2）身份證、畢業證書、學歷學位證書原件掃描件、學信網學歷（學籍）認證報告（國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷或學位認證書）；

（3）近期同底一寸證件照；

（4）相關證書、相關工作崗位證明（單位開具的工作證明或勞動合同，能證明工作年限及工作崗位）及同時期社保（或住房公積金）繳費證明。

（二）簡歷篩選

公司將根據任職要求、崗位職責并綜合人崗匹配程度，擇優確定筆試人員，并在筆試前對應聘者進行簡歷篩選，通過簡歷篩選的候選人將以短信或郵件方式告知筆試時間、地點，未通過的不再另行通知。

（三）筆試安排

組織簡歷篩選合格人員參加專業筆試，參加筆試人數按照崗位招聘人數與進入筆試人數比例不低于1：7組織人員進行筆試。筆試設置最低分數線為60分，筆試成績低于60分者將不予參加綜合面試。筆試通過人數按照崗位招聘人數與進入面試人數比例不低于1：3進行篩選，筆試合格考生未達到1：3比例的，按實際合格人數進入面試。若進入面試人選中最后一名有同分的，同分考生均進入面試。

（四）面試安排

面試時間、地點及形式等相關事宜將通過電話、短信或郵件的形式另行通知。面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。若某崗位參與面試人員面試成績均低于60分，則取消該崗位招聘。

筆試成績與面試成績按4:6的比例合成考試總成績，上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位。

三、體檢、背調

根據招聘計劃數和考生考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、背調的人員。若出現總成績并列的，按面試成績高低決定取舍。體檢工作按照安徽省公務員錄用體檢標準等規定執行。

四、公示和錄用

體檢、背調均合格的人員，經公司研究確認后在合肥科創（人才）集團官網www.wlkairui.com公示5個工作日。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用的，取消聘用資格，并視情況進行遞補。擬錄用人員名單公示期滿無異議的，按規定程序辦理錄用手續。

五、咨詢電話

趙經理：15375376357

 

 附件：合肥科創蜀山科學島運營管理有限公司2023年公開招聘報名表.docx